Udklædningsdag og Ledertyper, skuespil
For at få en bedre indsigt i konflikthåndering eller ledelsesroller (se BRO forløbshæfte), kan man vælge at få spejderne til at klæde sig ud og give dem konkrete cases/situationer, som de skal spille.
Eksempel:
1) Forstil jer, at to er blevet uvenner, og er midt på konflikthåndteringstrappen. Hvordan kan spejderne spille sig til en løsning/ trappe konflikten ned.
2) I kunne også lave et rollespil, hvor de yngste (nyoprykkede) spejdere prøvede at lege PL'er for en dag, hvor de bestemmer og leder patruljen.
NB: Det er vigtigt med en god evaluering efterfølgende, så spejderne ikke går fra mødet og stadig er i rollerne.
Udklædningstøj og rekvisitter
Hvordan var din rolle som leder i aktiviteten?
I hvor høj grad opfyldte aktiviteten det formål du havde med den?
Hvad har du lært af denne aktivitet?
Hvad tror I var jeres leders formål med denne aktivitet?