Divisionsrådsmøde: Skab målrettet udvikling med udviklingsplanen
En udviklingsplan er et centralt værktøj til at bevæge grupperne derhen, hvor I gerne vil være. Det er en del af den formelle dagsorden, at divisionens udviklingsplan skal forelægges på divisionsrådsmødet. Men divisionsrådsmødet er også en oplagt lejlighed til at gå i dialog med grupperne om udviklingsplanen.
Brug eksempelvis en time af mødet til at drøfte hvordan I som division kan arbejde med de tre områder i korpsets udviklingsplan i praksis; friluftsliv, ledelsesudvikling og børn leder børn.
Friluftsliv: Naturen står klar med en masse udfordringer året rundt.
- Hvordan kan vi (grupperne i divisionen) sætte friluftsliv endnu højere på dagsordenen?
- Hvordan arbejder vi med friluftsliv i vintermånederne?
- Kan vi opsætte ambitioner om, at alle grupperne i divisionen arbejder med friluftsliv hele året rundt?
- Hvilke andre ambitioner/fælles mål indenfor friluftsliv kan vi blive enige om, at alle grupper arbejder hen imod?
Stil gerne flere spørgsmål, som kan hjælpe med konkrete ideer til nye initiativer og aktiviteter mellem grupperne.
Ledelsesudvikling: At lede i Det Danske Spejderkorps handler i høj grad om at skabe rammer for projekter og oplevelser, børn og unge kan være medskaberer af, og samtidig bruge en form for situationsbestemt ledelse.
- Hvordan kan vi (grupperne i divisionen) understøtte og skabe gode rammer for udvikling af lederne?
- Hvordan sikrer vi, at de gode ideer og erfaringer bliver delt mellem grupperne i divisionen eller med resten af grupperne i Det Danske Spejderkorps?
- Kan vi sætte en ambition om at alle grupperne i divisionen deltager aktivt i ledelsesudvikling for unge og ledere på divisions- og landsplan?
Stil gerne flere spørgsmål som kan hjælpe med gode konkrete ideer til nye initiativer grupperne imellem.
Børn leder børn - unge leder unge: Børn leder børn er et princip, der sætter aftryk. Først på spejderne selv og dernæst på deres omgivelser i form af børn og unge, der er vokset, fordi de er blevet udfordret, bevæget og udviklet.
- Hvordan kan vi (grupperne i divisionen) i endnu højere grad leve op til børn leder børn - unge leder unge?
- Hvilke aktiviteter har vi i divisionsregi, der tager udgangspunkt i børn leder børn - unge leder unge? Hvordan kan vi lave endnu flere af denne slags aktiviteter på tværs af grupperne?
- Hvad skal der til for at spejderne vokser? Hvad kan spejderne lide og hvordan kan vi i divisionsregi gøre indtryk på dem?
- Kan vi opsætte en ambition om, at alle grupperne i divisionen arbejder med børn leder børn - unge leder unge i deres daglige møder?
Stil gerne flere spørgsmål, som kan hjælpe med konkrete ideer til nye initiativer og aktiviteter mellem grupperne.
Gennem debat af de forskellige fokusområder, har divisionsledelsen fået input ift. hvordan grupperne forholder sig til udviklingsplanen. Efterfølgende kan I demokratisk beslutte, hvilke ambitioner og emner I vil arbejde med det eller de kommende år, samt nedsætte udvalg med deltagere fra grupperne, der arbejder videre med at opfylde målene i udviklingsplanen.