JA! Du skal være med til at lave uddannelse for nye ledere

I Det Danske Spejderkorps kan vi være stolte af, at vi har så seje og dygtige ledere, som hver uge er med til at udvikle spejdere. Spejdere der er villige til efter bedste evne at påtage sig et medmenneskeligt ansvar i det danske samfund og ude i verden.

Men seje og dygtige ledere kommer jo ikke af sig selv. Det kræver spejderledere, der har lysten, kompetencerne og evnerne til at motivere i det daglige spejderarbejde, på ture og når der tages på sommerlejr.

I Det Danske Spejderkorps er der over 5000 ledere, og de spiller alle sammen en kæmpestor rolle for deres spejdere. Faktisk byder vi omkring 1000 nye ledere velkommen om året, som er nye til både spejdermetode og -færdigheder.

Derfor er det vigtigt, at de bliver klædt på til lederopgaven - især hvis de ikke har så stort kendskab til flagknob, et klassisk pyramidebål eller vinkelbesnøringer.

Sammen skal vi også udfordre måden, vi holder kurser på.

Der er med andre ord højt til himlen og mulighed for at være med til at sætte præg på, hvordan vi uddanner ledere i Det Danske Spejderkorps.

Målet er, at vi skal have langt flere på kursus – og i Patruljen for Grundkurser synes vi selv, at vi har sat ambitionerne højt:

• Alle ledere kan få øje på mindst et kursus, som er relevant for dem 
• Der er maksimalt 100 kilometer til det nærmeste kursus  
• Der skal være kurser til alle typer af ledere – nye formater, længder, indhold osv.  
• 75 procent af alle nye ledere har været på kursus indenfor det første år

Hvis du kan se dig selv i projektet, og har lyst til at være med, så ræk ud til Mette Arleth, der er formand for patruljen for Grundkurser på mar@frivillig.dds.dk.