Ledelsesprincipper i Det Danske Spejderkorps

Vi leder eksemplarisk - ved at gå foran med et godt eksempel

• ­ Vi siger, hvad vi gør og gør, hvad vi siger
• ­ Vi skaber læring og er kulturbærende
• ­ Vi leder nysgerrigt

Vi leder i fællesskab – ligeværdigt

• Vi samarbejder og udfolder fælles ambitioner
• ­Vi engagerer hinanden, så alle kan udøve ledelse
• Vi bringer vores forskellige styrker i spil
• ­Vi udlever værdier i fællesskab

Vi leder ansvarsfuldt – og udvikler ansvarlighed

• Vi tager ansvar, og ansvaret er drivkraften for vores ledelse
• Vi udfordrer os selv og hinanden
• ­Vi skaber rum for at andre kan tage ansvar
• Vi er beredte

Vi leder til handling - og skaber praksis

• Vi når målet gennem aktivitet
• ­Vi eksperimenterer - og lærer af det, vi gør
• Vi skaber vilje og mod til at handle
• Vi vil, vi kan og vi gør

Vi leder en bevægelse - og sætter i bevægelse

• ­Vi anstrenger os for at gøre indtryk og sætte aftryk
• ­Vi bidrager til gensidig udvikling
• ­Vi medvirker til at skabe en bedre verden
• Vi har både rødder og vinger