Mikael Andersen

mikael.andersen@9400spejder.dk

36 år, Dagtilbudsleder i Aalborg Kommune

Spejder CV

• 2017 - 2021: Korpsledelsesmedlem
• 2017 - 2023: Gruppeleder i Nørresundby Spejderne
• 2015 - nu: Medlem af Solaris
• 2014 - 2018: Divisionschef i Jens Bang Division
• 2007 - nu: Medlem i Nørresundby Spejderne

Hvad er din motivation for at stille op til korpsledelsen?

Min motivation for at stille op til korpsledelsen er at gøre en forskel, hvor jeg kan. Det ligger dybt i mig, at hvis man besidder en viden eller kompetence, så har man også et ansvar for at stille det til rådighed for omverdenen. I mit spejdervirke har jeg gennem korpsledelses-, divisionsledelses- og gruppeledelsesarbejde tilegnet mig et bredt perspektiv på ledelsesarbejdet i vores spejderkorps. Det vil jeg gerne stille til rådighed for korpsrådet og en korpsledelse. Som jeg ser det, er både korpset og korpsledelse på et godt sted i dag. Det vil jeg gerne være med til at sikre bliver ført videre.

Hvordan vil dine erfaringer og perspektiver bidrage til korpsledelsens arbejde?

Udover min spejdererfaring, arbejder jeg professionelt med ledelse indenfor dagtilbudsområdet. Her kan jeg bringe pædagogisk erfaring og ledelseserfaring samt fokus på ledelse via tillid og mod. Ledelse handler om modet til at kunne tage de strategisk rigtige beslutninger, der gavner korpset på lang sigt – også selvom det er svært. Ledelse handler om at have gode relationer til dem, vi leder. Så vi kan involvere de rette mennesker på rette tid. Det handler om at have tillid til, at de løser opgaven bedre, end vi selv ville. Ledelse handler om at kommunikere hvad vi gør, og hvorfor vi gør det.